Desde ser gerentes regionales de Dunder Mifflin hasta actuar en el escenario, Michael y Andy compartieron paralelos (junto con diferencias) en The Office.
Michael Scott y Andy Bernard compartieron muchos paralelos como amigos y compañeros de trabajo en La oficina . El primer día de Andy en la sucursal de Scranton, le dijo a las cámaras que la mejor manera de caer bien con el jefe es la repetición. Básicamente, Andy dio sus respuestas a las preguntas de Michael de la misma manera que Michael las hizo. Los dos se hicieron amigos rápidamente (a pesar de algunos obstáculos en el camino) y trabajaron juntos hasta que Michael se fue.
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Cuando Michael se fue, Andy se convirtió en el siguiente director regional. Quedó claro que el trabajo de Michael era más difícil de lo que pensaba y pronto intentó imitar las técnicas de gestión de Michael para ayudar a que la sucursal prosperara. Pero por muy cercanos que sean los dos y por mucho que se respetaran mutuamente, Michael y Andy también eran increíblemente diferentes.
Andy y Michael eran increíblemente parecidos
Ambos besaron a sus clientes al conocerlos
Tanto Michael como Andy saben lo inapropiado que es besar a un cliente en el lugar de trabajo y, sin embargo, ambos intentaron hacerlo cuando sus sentimientos se apoderaron de ellos.
En 'Body Language', Michael intentó besar a su nueva clienta Donna porque sentía que ella le estaba dando señales de que estaba disponible. Donna negó sus afirmaciones y abandonó la reunión, pero los dos terminaron juntos poco después. Asimismo, Andy intentó besar a una cliente potencial llamada Julia en 'Lecture Circuit'. A diferencia de la situación de Michael, Andy perdió la venta y no causó una buena impresión. Ambos Oficina Las escenas eran difíciles de ver.
Ambos son conocidos por sus impresiones
Michael Scott es conocido por sus alter egos e impresiones. Entre Prison Mike y Michael Klump, a Michael le encanta transformarse en personajes como forma de contar historias. Andy no tiene alter egos como Michael, pero le gusta hablar como un bebé...
En 'Scott's Totts', Michael le dijo a Andy que tenía que dejar de hablar como un bebé. Recibió varias quejas sobre el lenguaje infantil de Andy en la oficina. Pero Andy no estaba solo; A Michael también le gustaba hablar como Elvis y no parecía importarle el lenguaje infantil de Andy siempre que pudiera hacerse pasar por Elvis.
Andy y Michael aman el teatro
Fue sorprendente que Andy y Michael consiguieran un trabajo de oficina porque ambos son teatrales y les encanta el drama. Michael demostró esto a través de su amor por las clases de improvisación y los trucos de magia. Al igual que Michael, a Andy también le encantaba cantar, actuar, bailar y tocar instrumentos.
Los espectadores vieron a Andy actuar en 'Andy's Play' (Michael incluso hizo una audición pero no lo volvieron a llamar), vieron a Michael cantar y bailar en 'Diwali' y 'Goodbye, Toby' (por nombrar solo algunos), y Michael también mostró su amor por la actuación cuando regresó de Jamacia. Estos dos fácilmente podrían haber creado una banda.
Un estilo de gestión similar
Cuando Michael dejó a Dunder Mifflin, Andy finalmente se convirtió en el próximo gerente regional. . Tuvo una gran entrevista, tenía una buena educación y estuvo con Dunder Mifflin durante mucho tiempo; era una gran persona para llenar el vacío de la ausencia de Michael.
Cada vez que Andy luchaba por hacerse con el control de la oficina, el público reconocía que Andy sacaba algunos trucos del libro de jugadas de Michael. Ambos dieron incentivos cuando necesitaban que se hicieran cosas, como lo hizo Michael en 'Beach Games' y Andy en 'The Incentive'. Los dos incluso tuvieron una escapada privada para bailar cuando necesitaban un respiro de la oficina, como se vio en 'Cafe Disco' y 'Jury Duty'.
Ambos estaban obsesionados con el amor
La oficina Tuvo algunas parejas increíbles a lo largo de la serie, pero el programa también tuvo relaciones que no duraron. Andy y Micahel eran fanáticos del romance y querían una familia más que sus trabajos.
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Cuando Michael conoció a su agente inmobiliaria Carol, le propuso matrimonio delante de todos en una fiesta de Diwali. Carol rechazó su propuesta porque los dos solo tuvieron cuatro citas. Andy hizo un truco similar cuando le propuso matrimonio a Angela frente a la oficina en la celebración de despedida de Toby. Ángela aceptó casarse con Andy, pero al igual que Michael y Carol, rompieron.
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Andy y Michael eran totalmente diferentes
Andy tenía problemas de ira (mientras que Michael era todo lo contrario)
Era raro que el público viera a Michael enojado, pero el enojo de Andy es una historia en sí misma. Ambos personajes tuvieron algunas de las discusiones más importantes en La oficina , pero Michael siempre estaba más herido que enojado.
La ira de Andy se mostró cuando hizo un agujero en la pared, pateó un bote de basura, cuando alguien dejó un comentario grosero en su página de YouTube, etc. Michael se vuelve demasiado emocional pero no tan agresivo como Andy.
Andy era más lógico y socialmente consciente que Michael
Michael tuvo sus momentos inteligentes en La oficina , pero no era tan lógico ni tan socialmente consciente como Andy. Sorprendentemente, a Michael le fue bien bajo presión y salió victorioso cuando la gente no creía en él. Andy, sin embargo, no lo hizo.
Andy criticó a Michael por salir con Donna después de saber que era una mujer casada, intentó deshacerse del estigma de las ETS en el lugar de trabajo de manera respetuosa y su educación en Cornell le dio conocimientos sobre varias habilidades, como se vio durante su entrevista de trabajo para el puesto de gerente regional. Andy también tenía sus momentos egoístas, pero era más consciente que Michael.
Michael era mucho mejor en su trabajo que Andy
Puede que Andy trabajara más que Michael, pero era este último quien hacía mejor su trabajo. Michael fue uno de los principales vendedores de Dunder Mifflin antes de ser ascendido a gerente regional. E incluso cuando hizo algunas llamadas de ventas con Jim, demostró que tenía lo necesario para seguir realizando ventas.
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Andy, por otro lado, era uno de los peores vendedores de Dunder Mifflin. Michael tenía confianza en la capacidad de venta de Andy y le dio sus principales clientes cuando dejó Dunder Mifflin, pero Andy destrozó esas relaciones y perdió algunas de ellas. Michael demostró lo gran empleado que era cuando pensó que la sucursal iba a cerrar, cuando fundó Michael Scott Paper Company y cuando no perdió ni un cliente en la fusión.
Andy dice que sí mientras Michael baila al ritmo de su propio tambor
En 'The Merger', a Michael le gustó Andy de inmediato, pero pronto se dio cuenta de que Andy era un hombre que siempre decía 'sí'. Independientemente de cómo se sintiera Andy acerca de una decisión, estuvo de acuerdo con Michael solo para quedar bien con él. Lo que Michael realmente necesitaba era alguien que le diera la verdad y le aclarara la situación.
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Michael demostró que no era un hombre que decía 'sí' porque se defendió de Charles Miner cuando llegó a la sucursal de Scranton, e incluso se defendió de Jo cuando Sabre compró a Dunder Mifflin.
Michael no habría salido de la oficina durante meses
Cuando Andy se convirtió en director regional, su personalidad cambió. Para el público estaba claro que no amaba su trabajo y que los problemas que tenía con su familia eran más preocupantes para él. A pesar de ser el gerente, Andy salió de la oficina sin decir palabra en dos ocasiones: una para buscar a Erin de Florida y otra cuando se hizo a la mar durante tres meses.
Aunque Michael sí pensó en viajar a México unos meses para ayudar a los necesitados ('El bautizo'), nunca habría abandonado su oficina en la nada. Para Michael, sus empleados eran su familia y nada habría sido más importante que eso.
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