Los eneagramas son la nueva forma de determinar los entornos en los que las personas pueden prosperar. ¿Qué personaje de Chicago Fire coincide con los de diferentes espectadores?
Fuego de Chicago es una de las series de mayor duración de NBC con más de 200 episodios. Con tantos episodios, la audiencia del programa ha llegado a conocer a los personajes y sus personalidades, a pesar de que hay tantos personajes a seguir. Los espectadores han visto a los personajes funcionar en su vida laboral y familiar, y cada personaje es único y encaja en un tipo de eneagrama propio.
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Los eneagramas clasifican los rasgos de personalidad en nueve tipos distintos. Se utilizan para ayudar a las personas a funcionar mejor en la vida y en sus entornos laborales.
Perfeccionista estricto tipo 1 - Wallace Boden
Los del tipo Eneagrama son perfeccionistas. Mantienen altos estándares y luchan por lo que es correcto y bueno. Se siguen las reglas y no se desvían de las pautas si se las dan. Wallace Boden, uno de los personajes más simpáticos del programa , rara vez se desvía de la regulación. Sigue el protocolo CFD al pie de la letra y espera que sus subordinados sigan su ejemplo.
Sin embargo, Boden no puede quedarse sentado y permitir que personas por encima de él abusen de su poder en la cadena de mando. Le gusta la estructura de su estación de bomberos y depende de personas como Connie y Kylie para que le ayuden a mantenerla.
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Ayudante considerado tipo 2 - Matt Casey
Los del tipo dos son personas cálidas y de buen carácter. A menudo se conectan con los demás rápidamente y forman vínculos emocionales profundos. Los Dos a menudo anteponen a otras personas a ellos mismos y se aseguran de que todos los que los rodean tengan lo que necesitan para estar cómodos antes de ocuparse de sí mismos.
Matt Casey antepone a todos en su vida a sí mismo. Cuando descubre que los hijos de su amigo Andy Darden necesitan ayuda, deja todo y se muda a Oregón, a pesar de ponerse serio en su relación con Sylvie Brett. Casey dejó el programa de televisión poco después de aceptar su nuevo papel como padre.
Triunfador competitivo tipo tres: Stella Kidd
A los del tipo tres les encantan los buenos proyectos y, una vez que dominan una tarea, la terminan a la perfección. Los del tipo tres quieren resultados y harán lo que sea necesario para conseguirlos. Los Tres pueden adaptarse a situaciones complicadas y sacar lo mejor de ellas. Los Tres también están orientados a objetivos. Stella Kidd es tan ambiciosa como parece.
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Cuando vio una brecha de representación de las mujeres en el CFD, creó su propio programa para solucionarlo, pero no estaba contenta con mantenerlo en Chicago. Lo expandió a la costa este. Stella no había terminado ahí. Se convirtió en teniente del CFD, un objetivo que tenía desde que se unió al departamento de bomberos.
Tipo Cuatro Intenso Creativo - Christopher Herrmann
Los del tipo cuatro son intensos a la hora de expresarse y conectarse con los demás. Los Cuatro son conocidos por su espíritu creativo. Los Cuatro siempre están buscando su propósito en la vida y, una vez que lo encuentran, se apegan a él. Como tipo emocional, los cuatro intentan ayudar a las personas a conectarse con sus emociones o ayudarlas en momentos difíciles.
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El objetivo de Herrmann es ayudar a los jóvenes bomberos a alcanzar sus sueños dentro y fuera del departamento de bomberos. También utiliza su energía creativa en Molly's para mantener el éxito del bar.
Especialista silencioso tipo cinco - Kelly Severide
Los del tipo cinco son grandes observadores y utilizan su naturaleza más reservada a su favor. Los Cinco son menos emocionales que otros tipos. Cuando atraviesan momentos difíciles, a menudo se desconectan de las personas que más les importan. Pero incluso en los mejores momentos, los Cinco son independientes y no les importa pasar tiempo solos.
Severide utiliza sus poderes de observación a su favor cuando trabaja en casos de incendios provocados. Al tratar con algunos de los Las peores cosas que le pueden pasar a un personaje principal. En el programa, Severide se desconectó de sus compañeros bomberos. A Severide le gusta su espacio personal en las dependencias de sus oficiales en lugar de estar en el área común de la estación de bomberos.
Escéptico leal tipo seis - Randall 'Mouch' McHolland
Los del tipo seis valoran el deber y el servicio por encima de cualquier otra cosa. Están comprometidos a hacer lo correcto y a ser confiables. Pero los seis son cautelosos; nunca entran en una situación sin estar preparados. Los Seis son jugadores de equipo. Les encanta apoyar a cualquiera que esté de su lado, especialmente si eso significa que la situación al final será más segura.
Mouch es uno de los miembros más antiguos del parque de bomberos 51; A pesar de experimentar problemas de salud y llegar a la edad de jubilación, la vida de Mouch transcurre en la estación de bomberos. Deber y servicio resumir la personalidad de Mouch en Fuego de Chicago perfectamente. Ha ocupado muchos puestos en los que defiende a sus compañeros bomberos. A veces, Mouch ve el peor de los casos y necesita un plan sólido antes de emprender cualquier cosa.
Visionario entusiasta del tipo siete - Blake Gallo
Los del tipo siete son hacedores. No se sienten contentos cuando tienen que sentarse y esperar. Los Siete luchan constantemente por un futuro mejor para ellos. Si bien siempre están dispuestos a emprender una aventura, los siete son prácticos a la hora de planificar su futuro y hacer realidad las mejores visiones.
Blake Gallo se mete en problemas con sus superiores porque odia esperar. Ve que la situación va mal y entra en acción sin permiso. Gallo siempre está mirando hacia adelante. También encuentra formas de complementar sus ingresos fuera de la estación de bomberos con su cerveza casera.
Controlador activo tipo ocho - Violet Mikami
Los del tipo ocho son brutalmente honestos. No tienen miedo de afirmarse cuando sienten que alguien se está aprovechando de ellos. Los ocho tienen una capa exterior dura, pero debajo de la superficie tienen un gran corazón. Son conocidos por ser protectores. Los Ocho toman decisiones que mantienen sus vidas en movimiento; Al igual que los siete, no les gusta sentarse y esperar a que les digan qué hacer.
A pesar de su nombre, Violet Mikami no es una flor delicada. Violet sabe cómo defenderse en situaciones intensas. No tiene miedo de perseguir lo que quiere y decirle a la gente lo que quiere.
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Pacificador adaptativo tipo nueve - Sylvie Brett
Al tipo nueve no le gusta hacer olas. En cambio, se dejan llevar y se aseguran de que todos los que los rodean sean atendidos, incluso si eso significa que no están bien. Los Nueve son personas auténticas y pacientes. Buscan animar a los demás y quieren que todos se lleven bien.
Sylvie es un rayo de sol gigante en la estación de bomberos. Cuando no está atendiendo llamadas salvando vidas, está cuidando a sus compañeros paramédicos y bomberos. Sylvie es compasiva con todos, incluso con aquellos que han descartado al resto del mundo.
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