Mindy Kaling declaró recientemente La oficina nunca podría hacerse ahora porque parte de eso era inapropiado, pero eso no debería evitar que el programa en sí reviva. Con travesuras que incluían actores con la cara pintada de negro, referencias a la violencia en el lugar de trabajo y compañeros de trabajo LGBTQ+ expuestos públicamente, ninguna productora daría luz verde al programa tal como quedó cuando se retiró de la televisión en 2013. Aunque los personajes eran identificables, si Dunder Mifflin fuera un verdadero empleador, seguramente habría tenido múltiples demandas en sus manos debido a la insensibilidad cultural, sexual y general exhibida regularmente.
Mindy Kaling tenía un punto sobre La oficina , Hasta el punto. Dwight Schrute (Rainn Wilson) era infinitamente malo, Michael Scott (Steve Carell) no tenía idea la mitad del tiempo de lo que decía o cómo afectaba a los demás, y el resto del elenco alternaba entre víctimas y perpetradores de varios tipos de ofensas que no ser tolerado en ningún empleador hoy en día. Sin embargo, los espectadores han disfrutado de la transmisión de la serie en su totalidad desde que el elenco se despidió en 2013. Esto solo puede significar que los espectadores perdonaron esas ofensas o no se sintieron ofendidos por el contenido del programa.
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Algunos aspectos de la oficina tendrían que ser diferentes si se hicieran hoy
La televisión siempre ha reflejado la cultura en la que se crea. A principios de la década de 2000, antes de los movimientos #MeToo y Black Lives Matter, la violencia basada en el racismo, el género y las preferencias sexuales, y los múltiples tiroteos masivos eran algunos de los temas que el programa podría haber considerado divertidos. Si La oficina experimentó un renacimiento , las historias que presentan racismo, sexismo, violencia, acoso en el lugar de trabajo e insensibilidad cultural y apropiación tendrían que desaparecer. El sucesor de Michael Scott tendría que ser entrenado en sensibilidad cultural, y sus subordinados tendrían que responsabilizar a su supervisor ya ellos mismos por cualquier diálogo ofensivo.
Kaling, quien también escribió y dirigió el programa, sostiene que no hay lugar para los guiones originales. La oficina el propio creador Greg Daniels dijo una De dejar el avivamiento no funcionaría. Daniels explicó la trama y la historia de La oficina se resolvieron con éxito dentro de la serie y no deben continuar. Daniels sugirió que un spin-off sobre uno de sus personajes originales tampoco funcionaría. Si ocurriera un reinicio, Greg Daniels' Oficina Se preferiría introducir nuevos personajes e historias.
Cómo podría funcionar un renacimiento de la oficina
Hay muchas maneras y Oficina reiniciar puede eludir delitos que ahora se considerarían desastrosos. La primera estrategia sería cambiar el estilo de los chistes para que no se dirijan a ninguna persona o grupo en particular. Un segundo sería hacer del programa una especie de ambiente de aprendizaje. Los casos de comportamiento inapropiado en el lugar de trabajo podrían tratarse como experiencias de aprendizaje, tal vez llevando el programa a los recuerdos del paso en falso del elenco original. La oficina podría volverse más amable, gentil e inclusivo para los espectadores, quizás aumentando su ya considerable audiencia. Aunque los espectadores saben La oficina en su estado original no sería bien recibido, puede haber lugar para personajes y tramas modernizados.
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