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Los ejecutivos de Activision Blizzard, incluido el presidente de Blizzard, J. Allen Brack, y la ejecutiva de Activision Blizzard, Fran Townsend, han abordado formalmente la demanda. Ventisca de Activision se enfrenta en los correos electrónicos a la empresa. Los correos electrónicos llegaron después de que el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California presentara una demanda contra el gigante de los juegos a principios de esta semana, acusando a la empresa de discriminación sexual, represalias y acoso. Una investigación de dos años realizada por el estado de California descubrió una cultura empresarial tóxica y una mentalidad de fraternidad dentro del lugar de trabajo. Tanto Blizzard Entertainment, que está bajo el liderazgo de J. Allen Brack, como Activision Blizzard, que está bajo el liderazgo de Daniel Alegre, están bajo un intenso escrutinio tras estas acusaciones.
La demanda afirma que Activision Blizzard tiene un historial de promociones retenidas, disparidad salarial y comportamiento despectivo hacia las madres trabajadoras. La demanda también apunta a la empresa por discriminación basada en el sexo, falta de prevención de la discriminación y el acoso, y desigualdad salarial.
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En respuesta a la demanda, el presidente de Blizzard, J. Allen Brack, envió un correo electrónico a su personal el jueves por la noche, en el que abordaba las acusaciones realizadas por el estado de California. Este correo electrónico fue compartido en Twitter por el periodista jason schreier , junto con otro correo electrónico de la ejecutiva de Activision Blizzard, Fran Townsend. En su correo electrónico, Brack dijo que las acusaciones y el daño de los empleados actuales y anteriores son extremadamente preocupantes . El presidente aseguró que se reunirá con el personal para responder preguntas y discutir cómo podemos avanzar . Brack también explicó al personal que puede hablar con cualquier gerente, cualquier socio de recursos humanos, cualquier miembro del equipo legal sobre temas relacionados con la cultura de la empresa. Brack afirmó que se siente enojado, triste y una serie de otras emociones a la luz de la demanda y sus alegatos.
El correo electrónico de Townsend tiene un tono diferente al decirles a los empleados que la demanda ' presentó una imagen distorsionada y falsa de nuestra empresa, incluidas historias objetivamente incorrectas, antiguas y fuera de contexto - algunos de hace más de una década .' Townsend, como señala Schreier, ha estado en Activision desde marzo y anteriormente se desempeñó como asesora de seguridad nacional del expresidente George W. Bush de 2004 a 2007. Su tono desdeñoso, según Schreier, ha enojado a algunos empleados de Blizzard.
Estos correos electrónicos ocupan dos extremos con respecto a la demanda. Si bien Brack dedica su tiempo a abordar y reconocer los hallazgos del DFEH, Townsend refuta en gran medida la demanda por completo y enfatiza explícitamente cómo ' verdaderamente sin mérito e irresponsable ' es. Queda por determinar la precisión de sus argumentos a través de la investigación y la demanda.
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Fuente: Jason Schreier/Twitter